Este material ha sido impreso con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en el marco del Plan Anual de Trabajo PNUD - SFP 2010.
En agosto de 2008 iniciamos nuestro trabajo enfocado a uno de los objetivos prioritarios del Gobierno Nacional: la reforma de la función pública hacia una nueva institucionalidad, que incluya la meritocracia y profesionalización del sector público, y esté claramente orientada hacia el servicio ciudadano.
Dicho desafío implicaba rescatar a la Secretaría de la Función Pública del “freezer” en que se encontraba a nivel del Estado y del desconocimiento a nivel ciudadano, al estar relegada por las administraciones anteriores en su función de diseñar e impulsar las políticas de gestión y desarrollo de las personas del sector público.
Desde que asumimos la responsabilidad de administrar esta institución, hemos brindado informes de gestión a los 100 días, luego a los 6 meses y al cumplirse el primer año de gobierno, reportando al Presidente de la República, a las demás autoridades, a los medios de comunicación y a las distintas organizaciones que cooperan con la SFP. Además hemos establecido canales directos para comunicarnos con la ciudadanía y el funcionariado público. En cada informe se pueden constatar las múltiples políticas que han sido diseñadas e implementadas para la gestión pública, las actividades realizadas con instituciones de varios puntos del país, nuestra reestructuración interna para adecuar la SFP a los nuevos desafíos, la construcción de prácticas de articulación de trabajos con otras instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil y organismos de cooperación. Estos y otros esfuerzos han sido realizados por un equipo humano que se ha empeñado en desarrollar los mecanismos para erradicar el clientelismo, la discriminación y otros atropellos a los derechos de los funcionarios/as y de la ciudadanía usuaria de los servicios públicos, todas prácticas todavía comunes en la cultura de administración pública y que ya deben quedar atrás.
En este marco, y continuando con el compromiso de informar, ponemos a la consideración de la ciudadanía los principales resultados del periodo agosto 2009 - abril 2010, tiempo que nos vio consolidar nuevos pasos hacia una administración pública profesionalizada y humanizada, donde imperen el mérito, la igualdad, la inclusión y los derechos humanos.