LILIAN SOTO

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Nacimiento:
15 de Diciembre de 1962

TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO. Aprendizajes para la acción - LILIAN SOTO - Año 2014

TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO. Aprendizajes para la acción - LILIAN SOTO - Año 2014

TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO.

Aprendizajes para la acción



Autoría: LILIAN SOTO, NATALIA RUIZ DÍAZ


Editorial: Centro de Documentación y Estudios (CDE)

Año: 2014

Lugar de Publicación: Asunción

Tipo de material: Otras publicaciones

Colección: Igual valor, iguales derechos

Temas: Cuidados, Empleo, Igualdad, Trabajo doméstico

   


Las trabajadoras domésticas remuneradas desarrollan un proceso que ha impactado a nivel político y social en la realidad paraguaya. En poco más de una década lograron visibilidad en la agenda pública –social, mediática y política– y colocaron sus demandas de forma sostenida y firme, logrando el tratamiento del proyecto de Ley del Trabajo Doméstico en el Congreso nacional.

El presente material recoge algunos aspectos resaltantes del proceso de articulación e incidencia de las organizaciones de trabajadoras domésticas para el logro de la igualdad legal del empleo doméstico. La información proviene de la sistematización de las diversas actividades apoyadas por el Centro de  Documentación y Estudios (CDE), las noticias aparecidas en los medios de comunicación y entrevistas a las dirigentas de los gremios, a personas que las apoyaron en los últimos tres años y a los senadores Derlis Osorio y Esperanza Martínez.

Esperamos que este documento permita a las trabajadoras visualizar de manera global la amplitud y envergadura de la labor que realizaron, provea al público en general de elementos para valorar el esfuerzo desplegado por mujeres en condiciones muy desfavorables, y sirva de ejemplo a otros sectores de mujeres trabajadoras que tienen derechos conculcados y, aún hoy, continúan invisibles en la agenda pública y social.

Este material ha sido elaborado por el Centro de Documentación y Estudios (CDE), con apoyo de ONU Mujeres y del proyecto Empoderamiento de las mujeres para luchar contra las desigualdades, con apoyo del Fondo Holandés para el Liderazgo y las Oportunidades de las Mujeres (FLOW).



Fuente: CDE.org.py

Registro: Octubre 2015



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